آموزش مدیریتی

مدیر فروش شخصی است که وظیفه براورده کردن اهداف فروش سازمان را به عهده دارد. مدیر فروش باید بتواند توزیع محصولات سازمان در بین مشتریان را به عهده بگیرد. توانایی ایجاد انگیزه در بین نمایندگان فروش یکی دیگر از وظایف مدیریت فروش سازمان است. این انگیزه بخشی می تواند میزان سودآوری سازمان را چندین برابر کند. برای اینکار افزایش حقوق و طرح های تشویقی مانند مرخصی و درنظرگرفتن سبد کالا و... می تواند مفید باشد. یک مدیر فروش باید بتواند محصول یا خدمت سازمان را به خوبی برای مشتریان پروموت کند. برای اینکار استفاده از تبلیغات یا بازاریابی حضوری می تواند اثربخش باشد. یک مدیر فروش حرفه ای باید بتواند یک سیستم crm برای پاسخگویی به مشتریان تعریف کرده و به این ترتیب در حفظ مشتریان فعلی و قبلی سازمان نقش پررنگی داشته باشد. مدیریت فروش باید بتواند در شرایط بحرانی تیم فروش را هدایت کرده و از بحران ها به سلامت عبور دهد. اینجاست که مشخص می شود شغل مدیریت فروش چقدر می تواند سخت و پراسترس باشد. یک مدیر فروش خوب باید دوره های آموزش مدیریت فروش را سپری کرده و دانش به روزی در این زمینه داشته باشد